.
.
Wenn zwei sich streiten...
...freut sich der Dritte
In diesem Workshop werden entstandene oder zu befürchtende Konfliktfelder bearbeitet und in Richtung Lösung verändert. Konflikte und Streit werden unter Berücksichtigung der bedürfnisorientierten Kommunikation nach M. Rosenberg erörtert und in Win-Win Situationen verändert.
Zielsetzung:
Das Erlernen konstruktiver Dialogtechnik, Grundmuster der gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg.
Inhalte:
Form:
Termine: